Administracion de Recursos Humanos.

¿Qué involucra una buena gestion del personal de la empresa? Los recursos humanos muchas veces son el factor principal del exito de una organización. ¿Por qué? Articulo con generalidades al respecto

Astor Temirlan
Astor Temirlan
19 de April · 210 palabras.
聽Cuando hablamos de las b煤squedas laborales, hay muchas cosas que no se toman en cuenta y no tiene por que se as铆. Para empezar, no cualquiera puede hacer una entrevista laboral. Se debe ser una persona con capacitaci贸n previa para hacerlo. La selecci贸n de personal no debe tomarse a al ligera. Existe muchas cosas que involucran la capacidad del postulante que aique descubrirlas. El potencial a desarrollar en el personal son muy perceptibles por una persona de profesi贸. 驴De que profesional hablamos? Un gestor de RRHH, desde luego. La administraci贸n de recursos humanos conlleva todo aquello que tenga que ver con la administraci贸n del grupo humano dentro de la organizaci贸n

Denominamos recursos humanos a todo aquel menjunje de puntos que involucran la administraci贸n de personas de una industria.聽El objetivo b谩sico que persigue el funcionamiento de Recursos Humanos con estas acciones es optimizar el 谩rea de RRHH con la estrategia de la organizaci贸n, lo que permitir谩 implantar el聽plan organizacional a trav茅s del personal, los cuales son conciderados como los 煤nicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al 茅xito de la producci贸n industrial y afrontar barreras que hoy en d铆a se percibe en la fuerte competencia mundial.


聽Astor Temirlan
Gestor de recursos humanos
____
+info

Comparte tu conocimiento y tus intereses con el mundo.

Publica un artículo →