Los Videjuegos en las Empresas Vfm

Video Fiesta Movil con su servicio promueve el desarrollo de habilidades, destrezas y conocimientos.Cualquier método psicológico para motivar el aumento de la productividad son buenos pero inútiles sin las herramientas correctas.

Illiana Garcia
Illiana Garcia
23 de July · 815 palabras.
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馃晿 Resumen

En el mundo de los negocios, la innovación es clave para obtener ventajas, abrir nuevos mercados y reducir costos. En este entorno tan cambiante, los empleados tienen que ser competentes para desempeñar adecuadamente sus actividades y esto dependerá en gran medida de las ideas que genere la empresa y de las oportunidades que le dé a sus empleados para desarrollarlas. Motivar a los empleados no necesariamente implica un alto costo, se puede lograr dedicándoles tiempo, cuidando el ambiente de trabajo, involucrándolos en la celebración de éxitos y dándoles tiempo de recreación, entre otros. Los videojuegos se están convirtiendo en una herramienta tecnológica valiosa para la enseñanza y capacitación del personal en medianas y grandes empresas. Hacer que el trabajo sea tan divertido como los videojuegos hace que los empleados disfruten más de lo que hacen y, como consecuencia, se obtienen mejores resultados y mayor calidad, lo que se refleja en la productividad de la empresa. En general, innovación y motivación son dos factores clave para el éxito empresarial.
La innovaci贸n hace posible que su empresa y empleados obtenga ventajas, como poder utilizar un conocimiento que incremente la calidad de sus productos, abra nuevos mercados y reduzca costos,
En un entorno tan cambiante como en el vivimos hoy, saturados de herramientas tecnol贸gicas e informaci贸n como el internet, los empleados tienen que ser competentes en lo profesional para desempe帽ar adecuadamente las actividades de su profesi贸n u oficio y esto depender谩 de las ideas que genere su empresa y de las oportunidades que le d茅 a sus empleados para desarrollarlas, haciendo su empresa m谩s productiva e innovadora.
Las empresas聽 tienen que valorar adecuadamente la cooperaci贸n de sus miembros, sin negar lo evidente: el dinero es importante. Es lo que motiva a su empleado a acudir cada d铆a a su lugar de trabajo.
Existen聽maneras de motivar a sus empleados a un bajo costo, una forma de ser agradecido con ellos es dedicarles tiempo a sus trabajadores, cuidar el ambiente de trabajo, involucrar a los empleados, celebrar sus 茅xitos, darles un tiempo de recreaci贸n, de entretenimiento y/o relajamiento, valorando el esfuerzo y que humanice el trato en la relaci贸n laboral y, que adem谩s, les proporcione conocimiento y desarrollo de habilidades a sus empleados, d谩ndole como resultado empleados competitivos, leales, agradecidos y comprometidos con su empresa.
El desarrollo de los trabajadores es importante y una manera de hacerlo por incre铆ble que parezca son los videojuegos, hoy como herramienta tecnol贸gica para la ense帽anza y la capacitaci贸n del personal en medianas y grandes empresas, darles actividades recreativas, de relajaci贸n y agregado a esto darles el conocimiento, desarrollo de habilidades y destreza digital.
Nuestro servicio promueve hacer que su negocio sea igual de divertido que los videojuegos, para que usted como empresario logre que sus trabajadores disfruten lo que hacen, gocen los retos diarios que se les presente y usted obtendr谩 mejores resultados y de mayor calidad que se ver谩n reflejados en la productividad de su empresa.
VFM en este peque帽o reporte se propone mostrarle un breve an谩lisis comparativo de lo que los videojuegos hacen con sus empleados y por ende por su empresa:
鈻篖os Videojuegos hacen que los jugadores avancen un nivel a la vez con las herramientas adecuadas para cada problema. Es decir, a los trabajadores les desarrolla la capacidad de ver los desaf铆os alcanzables, aunque sean聽 retadores y lograrlos con las herramientas que cuentan.
鈻篍l Videojuego proporciona recompensas constantes: Usted le dar谩 a sus empleados con nuestro servicio recompensas: Un momento de esparcimiento y relajaci贸n, convivencia, conocimiento y desarrollo personal.
鈻篖os videojuegos ponen reglas simples y congruentes: Les ayuda a ver las reglas m谩s simples y congruentes acerca de que es lo que su empresa quiere lograr
鈻篖os Videojuegos recargan la energ铆a de los jugadores. Despu茅s de arduas jornadas de trabajo, usted les proporcionara un breve descanso a los empleados y al mismo tiempo los cargara de energ铆a.
鈻篖os videojuegos atiende las barras de progreso y los mapas de avance del juego. Usted les proporciona orientaci贸n para desarrollar y realizar proyectos en la empresa.
鈻篖os videojuegos especifican cada jugador y聽 actividades a realizar. Ayudan a tener claro a cada trabajador cu谩l es su cargo y cu谩les son sus funciones dentro de la empresa.
鈻篍l videojuego identifica cu谩les son los enemigos a enfrentar.聽 Esto les ayuda a entender聽 a tus empleados cuales son los retos y problemas a solucionar dentro de la empresa.
鈻篍l videojuego Identifica a la princesa que debe salvar.聽 Les desarrolla la capacidad de definir los objetivos que quiere logren los empleados para su empresa.
鈻篖os videojuegos en equipo son m谩s divertidos. A usted como empresario le ayuda a reconocer las habilidades de cada empleado y a ellos la capacidad de聽 colaborar en las 谩reas en que son m谩s eficaces.
鈻篍n los videojuegos siempre hay nuevos mundos por descubrir聽 y retos que enfrentar. En los negocios siempre hay un nuevo mercado por conquistar, les desarrolla la creatividad, aport谩ndole nuevas e innovadoras ideas para su empresa.
HAGA DE SU EMPRESA UN VIDEOJUEGO, VFM le ayuda hacer que sus empleados disfruten estar en un lugar de trabajo en donde no solo se le asigna un espacio f铆sico, sino un ambiente de colaboraci贸n donde se desarrolla con otros empleados, sinti茅ndose en confianza para exponer propuestas.
聽驴Por qu茅 con videojuegos? Cuando jugamos hacemos de cuenta que vivimos una situaci贸n, a pesar de que mentalmente sabemos que solo es un juego, nuestras emociones y valores se sienten comprometidos. VFM le ofrece nuestro servicio como聽 herramienta tecnol贸gica de la capacitaci贸n en su empresa, para impulsar y dar satisfacci贸n a sus empleados haciendo a su empresa productiva.

Le proponemos considere la potencialidad de esta tecnolog铆a como parte de la capacitaci贸n, combin谩ndola con reglas de juegos divertidas que ayuden a su empleado en le proceso de absorci贸n del conocimiento y la entrada a la cultura de la simulaci贸n digital.聽聽聽

http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2012/05/25/trabajas-en-una-empresa-divertida
http://www.videofiestamovil.com.mx

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